מידע למעסיק שאלות ותשובות
שאלות ותשובות למעסיקים: כללי 1. פתחתי עסק חדש. מה עליי לפרסם לידיעת העובדים על פי החוק? עליך לתלות תמצית נוסח חוק הטרדה מינית ונוסח הודעת
למשרד עורכי הדין אדר ושות' ניסיון רב שנים בדיני עבודה. אנו מעניקים ליווי משפטי הן לחברות והן ליחידים בכל הקשור ביחסי עובד – מעסיק, לרבות ייצוג בבתי דין לעבודה ובערכאות נוספות. הליווי ניתן על ידי צוות מקצועי מנוסה, באופן אישי וצמוד לכל אחד מלקוחותינו.
ייצוג עובדים ומעסיקים בהליכים ובתביעות, בנושאים כגון פיטורים שלא כדין, אפליה בעבודה, הטרדה מינית, הרעת תנאים, שכר עבודה, פיצויי פיטורים, דמי מחלה, חופשות, זכויות עובדים בהריון ולידה, ועוד.
הצוות המקצועי של משרדנו מלווה במסירות רבה את הלקוח, ודואג לשמירת האינטרסים שלו וזכויותיו בדרך משפטית נבונה ונחושה.
שאלות ותשובות למעסיקים: כללי 1. פתחתי עסק חדש. מה עליי לפרסם לידיעת העובדים על פי החוק? עליך לתלות תמצית נוסח חוק הטרדה מינית ונוסח הודעת
האם כדאי למעסיקים להעניק לעובדיהם הבכירים תגמול בדרך של מתן אופציות על מניות, ומהי המשמעות של השימוש בתגמול מסוג זה? יתרונות הענקת אופציה: הקצאת אופציות
מלאו את הטופס ונחזור בהקדם