הנתבעת ( להלן: ” החברה “) הצליחה להוכיח כי פיטוריי התובעת ( להלן: ” העובדת ” ) שהייתה בחודש ה-4 להריונה בוצע כהלכה ללא פגיעה בחוק שוויון הזדמנויות בעבודה והפיטורים.
הסדר בין אדם פרטי לחברה בע”מ? בין אם מדובר באדם פרטי ובין אם מדובר בחברה עסקית, על מנת לטפל בחובות באופן אחראי ניתן להיעזר בהליך המכונה הסדר חובות על מנת למנוע את המפגש הלא נעים עם אנשי ההוצאה לפועל. החובות הקיימים יכולים להיות במסגרת חובות אישיים של אדם או במסגרת חוב של חברה עסקית, אך…
משמעות המשמעות הפשוטה של “חדלת פירעון”, שבוא אישיות משפטית אינה יכולה לפרוע את חובותיה לנושיה, מצב כלכלי עובדתי שהחייב נמצא בו, לנושים שונים. שני מבחנים להגדרת “חדלות פירעון” 1. מבחן המאזני: בחינה והשוואה כספית בין שווי נכסי החייב מזה ושווי התחייבויותיו מזה, המבחן המאזני בוחן למעשה אם הערך הונו העצמי של החייב הוא חיובי או…
מכירת פעילות העסק כמוניטין לחברה החדשה יתרת שווי העסק, לאחר ניכוי הציוד ורכוש העסק, נחשבת כמוניטין העסק. מכירת מוניטין העסק לחברה תחייב במס רווח הון בשיעור של 25% מידית . היתרונות כנגד מס רווח ההון בשיעור של 25% – תיווצר הלוואת בעלים החוסכת מס דיבידנד עתידי בשיעור של 30% מהרווחים שימשכו על ידי בעל החברה.…
האם כדאי למעסיקים להעניק לעובדיהם הבכירים תגמול בדרך של מתן אופציות על מניות, ומהי המשמעות של השימוש בתגמול מסוג זה? יתרונות הענקת אופציה: הקצאת אופציות מושכלת לעובדים יוצרת בקרבם זהות אינטרסים עם החברה, ביטחון בחברה חלק מהצלחתה יציבות במקום העבודה וצמצום התנהגות לא אתית שקט תעשייתי במסגרת תהליכי הפרטה או מיזוג בן חברות כאלטרנטיבה לתזרימי…
דיני תאידים: הלכה, אחריות נושא משרה בתאגיד סעיף 425 לחוק העונשין, תשל”ז-1977, מחיל עצמו על “עובד אחר של תאגיד”. ניתן ללמוד, כי התכלית היא “לכידה” בגדרי העבירה של כל המועל באמון התאגיד במילוי תפקידו, יהא בכיר או זוטר, ודומה שהדבר משליך על פרשנות “מנהל” ככולל דירקטור, המהווה דמות מרכזית ביותר בחברה; הוא אחראי על התוויית…