הכן ארגונך לקראת התארגנות לוועד עובדים

אך להתכונן, להכין לבצע להחזיק נכון את הארגון לקראת וועד עובדים, כדי להבין את המשמעויות המשפטיות האופרטיביות, והכלכליות לאן הארגון הולך. מהם הגורמים להחלטה של העובדים להקים וועד: פיטורים שרירותיים קבלה לעבודה וסיומה, הליכי פיטורים. התפטרות על רקע תיסכול מתנאי העבודה הבלתי מתוגמלים מקום עבודה חדש מיקוח בניסיון להשיג תנאים יותר טובים וכמובן כוח המיקוח…

אי-גילויה של עובדה ביחסים החוזיים המתקיימים עובר לכריתה, עשוי להוות הטעיה במובן סעיף 15 לחוק החוזים (חלק כללי), תשל"ג-1973

בית המשפט העליון דחה ערעור על פסק דין של בית המשפט המחוזי בקובעו, כי אם נודע למתקשר חוזי שהצד השני הטעה אותו, ולמרות זאת הוא מעלה דרישה לקיים את החוזה, אזי אם הצד השני נעתר לכך, בזה נסתם הגולל על אפשרות הביטול. .ערעור על פסק דין של בית המשפט המחוזי, שבו הסוגיה המרכזית נוגעת למגבלות…

בית הדין האזורי לעבודה דחה תביעה לפיצוי ללא הוכחת נזק מכוח חוק עוולות מסחריות

בית הדין האזורי לעבודה דחה תביעה לפיצוי ללא הוכחת נזק מכוח חוק עוולות מסחריות, וכן דחה תביעה לפיצוי בגין הפרת חוזה ושידול עובדים והפסדי רווחים. יחד עם זאת, בית הדין קיבל באופן חלקי את התביעה לפיצוי בשל חוסר תום לב, וקבע כי הנתבע ישלם לתובעת בגין רכיב זה סך של 10,000 ₪. הנתבע עבד בשירות…

מפרק חברה רשאי להמחות זכות תביעה של החברה לקבוצה מסוימת מבין בעלי מניותיה

מפרק חברה רשאי להמחות זכות תביעה של החברה לקבוצה מסוימת מבין בעלי מניותיה, בנסיבות בהן קיימות טענות הדדיות בין שתי קבוצות של בעלי מניות. בנסיבות דנן, קבוצת המיעוט נראית כמתאימה ביותר לנהל את ההליך מכוח ההמחאה. האם רשאי מפרק חברה להמחות זכות תביעה נטענת של החברה לקבוצה מסוימת מבין בעלי מניותיה, בנסיבות בהן קיימות טענות…

הגנה על המעסיקים בתחום דיני עבודה – יש דבר כזה!

הגנה על המעסיקים בתחום דיני עבודה – יש דבר כזה! כתב: עורך דין רונן אדר מומחה בדיני עבודה בשנים האחרונות חלה מגמה של שינוי גישה של שופטי בית הדין לדיני עבודה לגבי הסכמי עבודה שכלולים בהם  סעיפים שבאים להגן על המעסיק. מכירים את הסיטואציה שמגייסים עובד/ת, מכשירים אותו, מלמדים אותו, חושפים בפניו רעיונות וכלים מקצועיים שכולם…

בית המשפט הורה על בטלות העברת המניות בחברה לתועלת הציבור. נפסק, בין השאר, כי העברת המניות לקתה, בכך שלא קיבלה את אישור הדירקטוריון מראש, ולכן יש לצוות עת ביטולה.

בית המשפט הורה על בטלות העברת המניות בחברה לתועלת הציבור. נפסק, בין השאר, כי העברת המניות לקתה, בכך שלא קיבלה את אישור הדירקטוריון מראש, ולכן יש לצוות עת ביטולה. * חברות – מניות – העברתן .המבקשים הגישו תובענה, שבמסגרתה ביקשו להכריז על בטלותה של פעולת העברת מניות בחברה לתועלת הציבור מהמשיבות 1 ו-2 למשיבה 8.…